2021年3月中旬，航空工业长沙院接到湖南省委组织部要求选派乡村振兴工作队的通知。公司党委高度重视，通过征询、个别谈话等做好工作队选派工作。5月7日，长沙院乡村振兴工作队一行三人正式入驻湖南省怀化市新晃县禾滩镇闪溪村，开展为期两年的驻村帮扶工作。

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闪溪村地处湖南省怀化市新晃县中部，全村610户分散在近16平方公里的山林中。全村三分之二的劳动力都已外出务工，只剩下老幼妇孺在家。为持续推进乡村振兴工作战略，提升村民“自我教育、自我管理、自我服务”的能力，实现“人人为我、我为人人、齐心协力谋幸福”的目标，长沙院资助8.5万元设立了“闪溪村幸福基金”，支持闪溪村向创新基层治理、探索创新乡风文明、构建大党建格局目标迈出步子、做出成绩。

加强科学民主管理搭建基金“阳光化”机制

禾滩镇“闪溪村幸福基金”以《村规民约》为活动准则，成立了闪溪村幸福基金理事会，理事会人员任期与村委会任期一致。理事会成员由村党支部、村委会、村务监督委员会、妇联组织、红白理事会和经济组织人员组成。幸福基金严格遵守村募村用、专款专用、量入为出、公开透明、勤俭廉洁五大原则，确保基金支出只用于困难帮扶支出、集体文体和公益活动支出、道德模范人物评选表彰支出、村民教育支出等几方面。幸福基金设有专用银行账户，实行独立核算，同时举办活动要有方案（含经费预算），审批和签收手续合规齐全，实行基金会本级和专项基金“统分结合”的管理体制，其中理事会负责宏观决策，专项基金管理委员会负责项目实施方案和经费使用情况的审核和监督。

重视本土人才培养讲好人才“聚用留”故事

乡村振兴发展，人才是关键。为进一步保证脱贫巩固与乡村振兴有效衔接，经村支两委、驻村工作队、基金理事会研究决定，针对2021~2022年闪溪村高考学子取得了一本4人、二本4人、大专5人的好成绩，在村部举行“闪溪村新进大学生表彰大会”，对13名大学生给予颁发证书，同时根据成绩从“闪溪村幸福基金”中列支500~2000元不等奖学金，鼓励学子们在大学的新征程中再接再厉、不负年华，在学业有成后回报社会、回报家乡。

加强巩固脱贫成果彻底摆脱“等靠要”思想

为巩固脱贫成果、提升村民“幸福指数”，经驻村工作队和基金理事会商议决定，逢年过节向特定身份人员开展走访慰问，并赠送一定慰问物资；为因大病、意外事故、子女就学等原因造成生活困难、最低生活保障对象提供临时救助；对村内道德模范及优秀学子进行表彰等。2021年中秋节前走访慰问五保户及监测户共计13户，并赠送油、月饼等物资；2022年春节、端午、中秋走访慰问村内监测户、老党员、老干部、困难户等共计105户次，并赠送油、大米、牛奶等物资；2023年春节、端午节走访慰问监测户、老党员、老干部、困难户共65户次，并赠送油、米、牛奶、现金等物资；监测户田瑞生因父亲大病住院造成临时生活困难，给予临时救助并在后续继续提供其他方面的帮助；花费6400元为监测户杨序军修缮房屋，为其住房安全提供保障。

探索创新乡风文明畅通治理“堵梗阻”问题

在“闪溪村幸福基金”项目中，除了助学和临时救助之外，很多项目还把服务送进老百姓的心坎上。

闪溪村是个外出务工人员输出大村，近60%的青壮年选择外出务工，家中年长的父母和年幼的子女便成了外出闪溪人心中那份沉甸甸的思念。自2021年10月开始，驻村工作队和村支两委构建闪溪村“党建+微网格”格局，以自然团寨为基准，按户数划分网格，一个网格一个微信群，在疫情防控、疫苗接种、森林防火、政策宣传、老人关怀等方面起到重要作用。“微网格员”定期入组入户，重点关注留守老人，与老人们坐下来嘘寒问暖，了解子女务工情况、孙辈就学情况，并对老式木屋开展安全生产检查，用实际行动消除外出务工子女的心中之忧。

驻村工作队非常重视乡风文明建设，九月初九重阳佳节，工作队与村支两委利用“闪溪村幸福基金”开展重阳节老年活动。走访慰问全村90岁以上老人共11名，并给予每人节日慰问金；邀请全村60岁以上老人汇集村文化活动中心观看文艺表演，并安排聚餐等活动。通过开展尊老爱老活动，弘扬敬老孝亲风气，为“留守乡村”的老人们送去温暖与关怀，使“人人为我、我为人人、齐心协力谋幸福”这一理念深入人心。

航空工业长沙院乡村振兴工作队以“幸福基金”为切入点，提升村级服务精细化精准化，激发了群众参与热情，确保乡村振兴战略实施步稳蹄急。在后续乡村振兴工作中，公司计划继续投入5万元幸福基金，为闪溪村民“谋幸福”；同时工作队将大力推动发展“闪溪村紫玉淮山种植基地”，引进建设闪溪食品加工厂，壮大闪溪村集体经济收入，为闪溪村后续乡村振兴工作提供造血能力，充实“幸福基金”，让闪溪村村民收获美好幸福生活。